L’Institut national des administrateurs de Côte d’Ivoire a lancé, jeudi 10 septembre 2026, la sixième promotion du Cas Uemoa.
La cérémonie, organisée au Novotel, a réuni des participants issus d’horizons professionnels divers, autour des enjeux liés à la gouvernance.
Membre fondatrice et présidente de l’Inadci, Madame Viviane Zunon Kipré a officiellement déclaré ouverte cette nouvelle session de formation.
Elle a d’abord félicité les participants pour leur décision de renforcer leurs compétences et leur compréhension des responsabilités administratives.
« Je voudrais vous féliciter pour avoir eu cette humilité d’accepter de venir vous former », a-t-elle déclaré devant l’auditoire.
La présidente de l’Inadci les a ensuite exhortés à prendre une part active aux différentes étapes de leur parcours.
Pour elle, les modules proposés par l’Institut doivent être complétés par un important travail personnel et une participation régulière.
« Votre travail personnel comptera beaucoup et l’interactivité entre vous-même comptera beaucoup », a-t-elle insisté auprès des participants.
Elle les a également invités à faire preuve de proactivité pendant les séances, afin de tirer pleinement profit de cette formation.
La question du leadership féminin a occupé une place importante dans son intervention devant cette nouvelle promotion du Cas Uemoa.
« Mon rêve est d’avoir une quantité importante de femmes, un bon vivier dans votre génération », a-t-elle déclaré avec conviction.
Viviane Zunon Kipré a évoqué son expérience personnelle, rappelant qu’elle était seule dans sa génération, sans véritable possibilité de réseautage.
Elle souhaite désormais que les participantes construisent des réseaux solides avec les cinq promotions précédentes déjà formées.
Cette démarche devrait favoriser l’émergence d’une communauté d’administrateurs certifiés, capable d’influencer positivement les transformations nationales.
Elle a également souligné la chance offerte aux nouveaux participants de bénéficier aujourd’hui d’une formation dédiée aux fonctions dirigeantes.
« Nous n’avons pas eu la chance d’être formés pour être PDG ou PCA. Vous, vous avez cette chance », a-t-elle rappelé.
La sixième promotion est désormais appelée à traduire ces acquis en performances concrètes, dans leurs différentes responsabilités professionnelles.
L’Inadci attend ainsi de cette promotion les mêmes résultats que des cinq précédentes : davantage de compétences et de meilleures performances. La Présidente a félicité l’ensemble de ses collaborateurs pour ce travail d’une équipe soudée.
AK
POUVOIRS MAGAZINE
