À l’interface des savoirs globaux et des impératifs locaux, une délégation de dirigeants de la zone UEMOA parachève, à Singapour, une formation d’exception dédiée à la gouvernance éclairée et à la performance durable.
C’est par l’exigence ultime de l’évaluation, cette épreuve terminale de 200 questions dont le seuil de réussite consacre l’excellence, que s’achève demain 23 avril le parcours de certification entrepris avec rigueur depuis le 20 avril.
Ainsi se referme l’itinéraire intellectuel et stratégique de la cinquième promotion du programme de l’INAD-CI. Le tout dans une tension féconde entre savoir et responsabilité
Réunis sur le campus asiatique de INSEAD Business School à Singapour, vingt-neuf hauts dirigeants ont travaillé. Ils ont approfondi, durant trente-deux heures intensives, les ressorts subtils d’une gouvernance performante.
Au préalable ils ont pour la majorité effectué un voyage de 16 heures pour atterrir à Singapour.
Dans cet espace où la pensée stratégique s’élabore avec une précision quasi organique, l’intervention de Daren Tang, Directeur général de Organisation mondiale de la propriété intellectuelle, a conféré à l’auditoire une perspective d’une rare acuité.
Évoquant avec une éloquence maîtrisée la centralité de la propriété intellectuelle dans l’architecture du développement, il a esquissé les contours d’États prospères, édifiés sur la valorisation protégée de l’innovation.
À sa suite, Henri-Claude de Bettignies, figure tutélaire du changement organisationnel, a déployé une réflexion magistrale.
Elle portait sur la conduite des transformations complexes.
Au fil de ces journées, où chaque échange semblait prolonger une méditation plus vaste sur l’éthique décisionnelle, les participants ont interrogé les fondements mêmes de la responsabilité fiduciaire, de la transparence et de la redevabilité.
Une immersion au sein d’une entreprise singapourienne de premier plan est venue parachever cette dialectique entre conceptualisation et praxis. Révélant la matérialité concrète des principes étudiés.
Porté par Institut National des Administrateurs de Côte d’Ivoire, en partenariat avec l’INSEAD, ce programme ambitionne de constituer un vivier d’administrateurs. Ceux capables d’inscrire leur action dans une logique de pérennité institutionnelle.
Sous l’impulsion de Viviane Zunon Kipré, Présidente de l’institution, cette initiative s’inscrit dans une dynamique de professionnalisation exigeante. Elle est résolument tournée vers l’excellence normative.
Et c’est peut-être là, dans cette convergence presque silencieuse. Entre transmission, exigence et vision, que se révèle le véritable commencement. Celui d’une gouvernance renouvelée, pensée non comme un simple exercice de pouvoir, mais comme une éthique du futur.
ALEX KIPRE
photo:dr
POUVOIRS MAGAZINE
