La Présidente du réseau ivoirien des femmes administrateurs a pris part en qualité d’invitée d’honneur à la remise du Caps, à l’hôtel Ivoire Sofitel. A l’issue de ce rendez-vous, elle a tenu les propos suivants
« Je viens d’assister à une cérémonie extraordinaire à laquelle nous devrions prendre part parce qu’au sein du réseau ivoirien des femmes administrateurs, nous prônons l’excellence et l’Inadci se trouve être une structure d’excellence qui organise la formation de cadres de hauts niveaux. Etant en partenariat avec l’Inadci, et ayant pour devise au sein du réseau des femmes administrateurs la solidarité, l’efficacité et l’excellence, nous sommes ici pour dire et rappeler aux femmes administrateurs de Côte d’Ivoire qu’elles ont leur place dans les conseils d’administration des sociétés publics. Pour occuper pleinement cette place il leur faut suivre les sessions de formation pour se donner les chances et les moyens d’être représentées demain dans les conseils d’administration »
Pour la présidente du Rifemad, Assi Assi Célestine, les femmes administrateurs ont le devoir et le pouvoir de transformer l’administration publique ivoirienne en un modèle de performance et le positionnement du leadership féminin reste incontournable dans le changement de paradigme de gestion de la chose publique. C’est ce qui justifie que le Rifemad saisisse toute occasion de promouvoir les réalisations exceptionnelles des femmes administrateurs, à travers des échanges d’expériences et des modèles de réussite, pour inspirer les générations futures. A travers aussi des renforcements des capacités. C’est en obtenant ces Caps que la femme peut apporter une vision unique, une d’approche inclusive et une sensibilité aux besoins de notre société. car la femme représente une force dans tous les secteurs de la société. Malheureusement, elle est souvent l’objet de stéréotypes qui limitent son accès aux postes de décision, déplore l’honorable Assi Assi.
POUVOIRS MAGAZINE
